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| 人事科长职责 |
| 发布时间： 2012/1/6 10:31:45 阅读次数：16287 |
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一、在院长领导下，全面负责医院人事管理方面工作。
二、根据上级规定，结合医院实际，会同有关部门，负责医院机构设置，拟定人员编制，编制用人计划。
三、熟悉全院人员情况，根据医院岗位设置，协助院长做好行政、后勤科室及临床医疗、医技科室负责人的聘任工作，并组织实施全院职工的聘任工作。
四、负责组织安排全院职工的职称晋升、工资调整、养老缴纳、离退休养老统筹、奖惩、年度考核等工作。
五、负责院内外人员的调配，军转干部、大中专生分配安置工作以及招聘计划外用工的使用工作。
六、负责制定医院有关人事管理方面的各项规章制度，并督促、检查制度执行情况。
七、负责全院职工的伤、残、亡善后处理工作。
八、负责出国人员的政审，做好有关人事接待工作。
九、完成领导交办的其他工作。
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